Профсоюзная организация

Наша цель - стабильная и эффективная работа системы образования, улучшение условий жизни и работы работников отрасли, рост заработной платы, сохранение рабочих мест, предоставление социальных гарантий.

Целями Профсоюза являются:

• представительство и защита индивидуальных и коллективных социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза;
• повышение качества жизни членов Профсоюза, достижение справедливого и достойного уровня оплаты труда, пенсий и социальных пособий, стипендий, социальной и правовой защищенности работников и обучающихся;
• реализация прав Профсоюза и его организаций на представительство в коллегиальных органах управления организациями сферы образования

Задачи работы первичной профсоюзной организации:

Принятие в члены Профсоюза производится по личному заявлению, поданному работником, обучающимся в письменной форме в первичную профсоюзную организацию, а в случае отсутствия в организации сферы образования первичной профсоюзной организации – соответственно в территориальную, региональную (межрегиональную) организацию Профсоюза. ДАЛЕЕ

ПАНЮКОВ ВИТАЛИЙ НИКОЛАЕВИЧ – учитель физической культуры, уполномоченный по охране труда;

ПРОХОДА НАТАЛЬЯ ВАЛЕРЬЕВНА – учитель начальных классов;

ОЗГО ОЛЬГА СТАНИСЛАВОВНА - делопроизводитель, секретарь.

ЯКИМЕНКО КСЕНИЯ СЕРГЕЕВНА - учитель начальных классов

• Профсоюзная организация МАОУ гимназии № 92 работает по Уставу Профсоюза работников народного образования
• Устав образовательной организации
• Коллективный договор с приложениями (от 25.06.2024 г.)
• Копия правил внутреннего трудового распорядка с приложением электронного документа
• Положение об административно-общественном контроле по охране труда

Приоритетными направлениями работы организации в настоящее время являются популяризация идей профсоюзного движения среди молодёжи, совершенствование работы по мотивации профсоюзного членства, совершенствование форм информационной деятельности; повышение роли общественного контроля за соблюдением законодательства РФ, активизация работы по вопросам охраны здоровья и созданию безопасных условий работы, расширение форм физкультурно-оздоровительных мероприятий.

1. Охрана труда педагогических работников и технического персонала.
2.  Правовая работа. Консультации юриста.
3.  Работа над жилищно-бытовыми проблемами сотрудников лицея, членов профсоюза.
4. Культмассовая работа:

• а) поздравления с юбилейными датами и профессиональным праздником;
• б) материальная помощь членам профсоюза;
• в) оздоровление сотрудников;
• г) новогодние поздравления детей педагогов.

5.  Информационно-разъяснительная работа.
6.  Работа с молодыми педагогами. (Ссылка на сайт gorkom-prof)

Гайд по возможностям молодому педагогу. 

Аналитическая справка о Социальном партнерстве(1.10.2024г.)

Официальный сайт Профсоюза работников народного образования и науки РФ  -http://eseur.ru/

Краснодарская городская  территориальная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ  - http://www.gorkom-prof.ru/
Председатель Краснодарской городской территориальной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ Хотнянская Тамара Михайловна 

Адрес: 350078, ул.Седина, 195
Телефон/ факс: 259-09-02
Email: gorkomprof@yandex.ru

"ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ" ПРОФОБЪЕДИНЕНИЯ  8(861) 255-78-83

Уважаемые члены Профсоюза!

По указанному телефону Вы можете получить бесплатную консультацию специалистов в связи с возникшими у Вас проблемами в процессе труда.

Если Вы подверглись незаконному увольнению, сокращению или иному противоправному действию работодателя, Вы можете обратиться за правовой помощью в профобъединение по телефону: 8(861) 255-78-83

Наша главная задача - представление и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников нашей школы.

Являясь членом профсоюза вы имеете право:

- на бесплатную юридическую помощь по социально-бытовым вопросам, в том числе при приеме на работу, при переводе, при учете рабочего времени и времени отдыха, обеспечении гарантий и компенсаций;

- на все социально-экономические  нормы и льготы, предусмотренные коллективным договором;

- на контроль организацией профсоюза за соблюдением Ваших трудовых прав;

- на помощь в рассмотрении индивидуального трудового спора;

- на содействие в повышении квалификации;

- на защиту профсоюзом в случае необоснованных предложений об увольнений с работы, других несправедливых действий;

-на подготовку заявлений, жалоб и других судебных документов, необходимых для защиты и восстановления нарушенных прав;

- на бесплатную правовую помощь профсоюза в рассмотрении вопросов в суде;

- на материальную помощь в трудной жизненной ситуации;

- свободно высказывать и отстаивать на профсоюзном собрании, конференции свое мнение по вопросам трудовых, социальных и связанных с ними отношений, а также иных вопросов;

- вносить предложения по вопросам, связанным с реализацией социально-трудовых прав работников, выдвигать требования и добиваться их реализации;

- на обращение в профком, к его лидеру, в вышестоящий профсоюзный орган по любым вопросам. 

Основные направления работы профсоюза с ветеранами труда:

• организация поздравления ветеранов с профессиональными и другими праздниками;
• приглашение ветеранов на значимые юбилейные общешкольные мероприятия, на профсоюзные собрания;
• содействие ветеранам в организации отдыха и получении материальной помощи.